Test Virtual
Test Psicométrico Multidimensional
Es un instrumento que permite conocer de manera práctica y accesible el perfil psicológico, competencias personales, afectivas y éticas, detallando las condiciones cognitivas, laborales, valores, personalidad y aspectos de riesgo de los aspirantes o personal para su promoción o selección.
Test Psicométrico Infantil
Es un instrumento que optimizará los procesos de ingreso en las Instituciones, les permitirá reconocer y apoyar a alumnos que lo requieran y/o mejorar su rendimiento académico en función de las áreas de oportunidad detectadas, prevenir casos de alto riesgo, actualizar planes de estudio académicos y psicopedagógicos, favoreciendo su calidad de servicio, y por ende, su aceptación y prestigio.
Test de Honestidad y Confianza
Es un instrumento que está encaminado en optimizar los procesos de selección y que los candidatos sean los idóneos adaptándose al perfil requerido por la institución, para poder disminuir el índice de siniestros en la empresa.
Test TOVEC
Se distingue por realizar un análisis holístico y cognitivo integrado de la exploración de las capacidades y vocación, revisando información del perfil personal, de actividad laboral, mercado laboral y la oferta educativa.
Test Competencias Digitales
Es un instrumento que mide el uso de las tecnologías desde la formación escolar para poder conocer el nivel de habilidades digitales e incrementar las posibilidades de preparación profesional.
Test Factores Psicosociales
La NOM 035 es un instrumento que le permite a las empresas realizar el análisis e identificar los factores psicosociales, con el objetivo de que el personal adecuado pueda intervenir y evaluar los diagnósticos, para tomar las medidas necesarias y después planear si se debe ejercer la promoción de la salud o de las condiciones favorables del trabajo.
